استشارات قانونية في قوانين العمل في دبي
تعتبر قضايا العمال من بين القضايا التي توليها الإمارات العربية المتحدة أهمية كبيرة فدائما ما تنظر الدولة إلى حقوق العمالة بها على أنها التزام حضاري وأخلاقي في المقام الأول، كما أن العمال في أي بلد هم الأساس في نجاح الاقتصاد الوطني وقد تمكنت الإمارات العربية المتحدة من تحقيق المزيد من النجاحات الاقتصادية بناءاً علي ذلك، وقد يتعرض العمال إلى بعض الأعمال الغير قانونية من قبل أصحاب العمل ما يؤدي إلى تضررهم بشكل من الأشكال الأمر الذي يضطر البعض للجوء إلى محامي عمال في دبي لديه الخبرة الكبيرة في التعامل مع مثل تلك القضايا وأخذ حقوق العمال.
قانون العمل في الإمارات
يعتبر قانون العمل في الإمارات من القوانين المنصفة للعمال على مستوى العالم والذي يضمن لهم الكثير من الحقوق، ويتكون القانون من 193 مادة توضح جميع الحقوق الخاصة بالعامل وتعرفهم على الضوابط التي تربطهم باصحاب العمل، وحتى يتمكن العامل من الحصول على تلك الحقوق أو التعرف عليها من الأفضل له اللجوء إلى محامي عمال في الامارات وقد أهتم قانون العمل الإماراتي بالكثير من الأمور الهامة والتي من بينها ما يلي:
فرض قانون العمل على صاحب العمل في الإمارات توفير التأمين الصحي إلى العمال بالإضافة إلى أن العامل يحق له العلاج على نفقة الشركة في حالة التعرض إلى أي اصابة خلال فترة العمل.
من الممكن أن يتضرر العامل في الإمارات نتيجة التعامل مع وكالات التوظيف المزيفة أو التي لا تراعي معايير العمل في البلاد لذا فقد تم تعديل القانون خلال عام 2010 والذي يخص وكالات التوظيف ولابد وأن تتوفر بها الكثير من المعايير الهامة حتى يتم إعطائها رخصة العمل.
كما يضمن القانون للعامل الدخول في منازعات مع صاحب العمل وتقديم الشكاوى ضده في حالة عدم الالتزام ببنود العمل المتفق عليها عند التعاقد.
صياغة عقود العمل في الإمارات
أن المهام الخاصة بـ محامي عمال في دبي لا تتوقف على المنازعات بين العامل وصاحب العمل فقط بل أنه يوفر الكثير من الخدمات التي يتم من خلالها توفير حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء، حيث يقوم بـ صياغة عقد العمل مع الأخذ في الاعتبار كافة الأهداف التي تدعم طبيعة العمل مع توفير خدمات تدقيق صياغة عقود العمل كما يقوم محامي صياغة عقود العمل بتوفير صيغة العقود التي تتناسب مع صاحب العمل بما يضمن له الحصول على كافة حقوقة وتوفير حقوق العمال أيضا في حالة الدخول في منازعات قضائية، ولا تتم عملية صياغة عقود العمل من قبل المحامين في دبي إلا بعد فهم جميع المعطيات من قبل صاحب العمل ومن ثم البدء به على الفور.
مهام المحامين بالنسبة للعمال في الإمارات
إن الهدف الرئيسي من مهنة محامي قضايا عمالية هو جلب الحقوق لمستحقيها من العامل وصاحب العمل على حد سواء، حيث توفر المكاتب المتخصصة في المحاماة أكثر من محامي عمال في دبي لديهم الخبرة في التعامل بجميع القضايا التي تخص العمل والعمال على وجه التحديد، اضغط هنا لمزيد من التفاصيل.
