كل ما تريد معرفته عن الدوام الحكومي في السعودية
- تعليق الدوام الحكومى في السعودية
- تعليق الدوام الحكومي في الأحوال المدنية السعودية
- تعليق الدوام الحكومي بدوان المظالم السعودية
- تعليق الحضور لمقر العمل في السعودية
- قرار تعليم الدوام الحكومي في السعودية
- أماكن مستثناة من تعليق العمل في السعودية
- 3 قرارات للحكومة السعودية عطلت الحياة العامة
- النشاطات الممنوعة في السعودية
- دور وزارة الموارد البشرية السعودية
- قرار وزارة الموارد البشرية السعودية
- مصير العمالة الوافدة في السعودية
رسميا أصدرت المملكة العربية السعودية، اليوم الإثنين، قرار تعليق الدوام الحكومي في كافة المؤسسات والقطاعات بمختلف مناطقها، ضمن الإجراءات الاحترازية للوقاية من خطر تفشي فيروس كورونا الجديد كوفيد 19، إلا أن قرار تعليق العمل في السعودية تضمن العديد من الواجبات المفروضة على كل موظف وعامل من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية.
تعليق الدوام الحكومى في السعودية
قرار تعليق الدوام الحكومي في السعودية شمل كافة القطاعات الحيوية في المملكة، وفي مقدمة هذه القطاعات وزارة الداخلية التي اتخذت إجراءات لحماية المواطنين والمواطنات التي تتطلب إنجاز إجراءاتهم في مصلحة الأحوال المدنية السعودية التعامل بالبصمة، بتعليق استقبال المواطنين مؤقتا في جميع مكاتب الأحوال المدنية بدءا من اليوم الإثنين لمدة 16 يوما.
تعليق الدوام الحكومي في الأحوال المدنية السعودية
وفرضت السلطات في الرياض واجبات على المواطنين والموظفين بشأن قرار تعليق العمل في الأحوال المدنية السعودية، إذ نص قرار تعليق الدوام الحكومي على تعليق استقبال المواطنين والمواطنات في مكاتب الأحوال المدنية بمختلف مناطق المملكة 16 يوما، إلا أن مدة تعليق الدوام الحكومي في السعودية لا تحتسب ضمن المدة الواجبة للتبليغ عن الوقائع المدنية للمواطنين والمقيمين.
تعليق الدوام الحكومي بدوان المظالم السعودية
ووصلت قرارات تعليق الدوام الحكومي في السعودية إلى إصدار قرار من قبل رئيس ديوان المظالم الشيخ الدكتور خالد بن محمد اليوسف، بتعليق الدوام الحكومي والعمل في جميع المحاكم السعودية وإداراتها، مع إلزام الموظفين والمتقاضين بتفعيل منظومة العمل الإلكتروني عن بعد لجميع محاكم ديوان المظالم وإداراته لمدة 16 يوما، وهذا يعني أن الموظفين ملتزمين بأعمالهم كاملة عن بعد.
تعليق الحضور لمقر العمل في السعودية
هناك بعض القطاعات المستثناة من تعليق الدوام الحكومي في السعودية، وهي القطاعات الصحية والأمنية والعسكرية ومركز الأمن الإلكتروني ومنظومة التعليم عن بعد، إنطلاقا من حرص حكومة المملكة العربية السعودية على خدمة المواطنين والدولة أمنيا وصحيا، وتيسير خطوات تنفيذ قرار تعليق الدوام الحكومي والعمل عن بعد.
قرار تعليم الدوام الحكومي في السعودية
1- المملكة العربية السعودية أصدرت قرارات أيضا بإغلاق الأسواق والمجمعات التجارية المغلقة والمفتوحة، عدا الصيدليات والأنشطة التموينية الغذائية مثل (التموينات الغذائية والسوبرماركت والهايبرماركت وما في حكمها)، على أن تلتزم بتعقيم عربات التسوق فيها بعد كل مستخدم من العملاء، وتتولى وزارة الشؤون البلدية والقروية الإعلان عن ذلك ومتابعة تنفيذه وتمكينها من تقديم الخدمة على مدار 24 ساعة، ولا يشمل هذا الإجراء المحلات الواقعة على الشوارع التجارية، على أن لا تكون ضمن مجمعات تجارية، وإغلاق محلات الحلاقة الرجالية وصالونات التجميل النسائية.
أماكن مستثناة من تعليق العمل في السعودية
اقتصار الخدمة في أماكن تقديم الأطعمة والمشروبات وما في حكمها على الطلبات الخارجية فقط، وعدم السماح للعملاء بالجلوس على طاولات الخدمة المخصصة داخل المحلات، على أن تتولى وزارة الشؤون البلدية والقروية الإعلان عن ذلك ومتابعة تنفيذه وتمكينها من تقديم الخدمة على مدار 24ساعة.
3 قرارات للحكومة السعودية عطلت الحياة العامة
النشاطات الممنوعة في السعودية
- منع التجمعات في الأماكن العامة المخصصة للتنزه، مثل الحدائق والشواطئ والمنتجعات والمخيمات والمتنزهات البرية وما في حكمها.
- إيقاف جميع أنشطة المزادات والحراجات وإقفال مواقع التجمعات الخاصة بها مؤقتا، على أن تتولى وزارة الشؤون البلدية والقروية الإعلان عن ذلك ومتابعة تنفيذه.
- الحد من وجود الجمهور والمستفيدين في الدوائر الحكومية من خلال تعزيز التعاملات الإلكترونية وتفعيل منصات تقديم الخدمات الإلكترونية عن بعد، في القطاعات الخدمية بالجهات الحكومية والخاصة كافة، وقصر التعاملات التجارية مع الشركات ومندوبيها من خلال التواصل الالكتروني والهاتفي قدر الإمكان.
دور وزارة الموارد البشرية السعودية
تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتشجيع الشركات والمؤسسات الخاصة والجمعيات الخيرية لتقليل أعداد حضور الموظفين والعاملين إلى مقرات العمل وتعزيز العمل الإلكتروني عن بعد من خلال الوسائل الإلكترونية المتاحة مع استمرارية الأعمال الاساسية والحساسة للقطاعات الأمنية والصحية.
قرار وزارة الموارد البشرية السعودية
وتمنح الفئات التالية: ( المرأة الحامل، وذوي الأمراض التنفسية او القلبية، وأمراض نقص المناعة المكتسبة منها أو الوراثية، ومستخدمو أدوية مثبطات المناعة، والخاضعون للمعالجة من الأورام) فرصة العمل عن بعد، بموجب تقرير طبي لا يتجاوز عمره شهرا واحدا، أما الممارسون الصحيون في القطاع الخاص فيخضعون لتقييم المنشأة التي يعملون بها.
مصير العمالة الوافدة في السعودية
إلزام جميع الشركات والمؤسسات بتطبيق الحجر المنزلي لمدة 14 يوما من تاريخ القدوم لجميع العمالة الوافدة من خارج المملكة قبل الشروع في مباشرة أعمالهم، وكذلك من تظهر عليهم أعراض تنفسية من العمالة الموجودة خلال الوضع الراهن.
